Какие достижения у человека могут быть?

Типы достижений: Разделите достижения на категории для лучшего понимания и отслеживания прогресса. К ключевым категориям относятся:

Личные достижения: Это победы над собой, например, повышение самооценки, избавление от вредных привычек, достижение личной цели (например, научиться играть на гитаре, пробежать марафон).

Профессиональные достижения: Успехи в карьере, включая повышение по службе, получение новых навыков, успешное завершение проектов, положительные отзывы от руководства, публикации, патенты.

Смогут Ли INTP И INTJ Поладить?

Смогут Ли INTP И INTJ Поладить?

Образовательные достижения: Успешное окончание учебных заведений, получение дипломов, сертификатов, повышение квалификации, прохождение курсов.

Спортивные достижения: Показатели в спорте, победы на соревнованиях, личные рекорды, участие в значимых мероприятиях.

Творческие достижения: Написание книги, создание картины, композиции музыки, постановка спектакля – все, что связано с самовыражением и креативностью.

Социальные достижения: Вклад в общество, волонтерская деятельность, участие в благотворительных проектах.

Финансовые достижения: Достижение финансовой стабильности, инвестиционные успехи, покупка недвижимости.

Масштабирование достижений: Не забывайте о маленьких победах. Они так же важны, как и большие. Записывайте все свои достижения, неважно насколько они кажутся незначительными. Это поможет мотивировать себя и видеть прогресс. Сравнивайте свои достижения с поставленными целями – это поможет объективно оценивать успехи.

Документирование достижений: Создайте портфолио своих достижений. Это может быть электронный документ, специальный дневник или презентация. Это поможет продемонстрировать ваши успехи потенциальным работодателям или партнерам.

Систематизация достижений: Используйте систему SMART для постановки целей, чтобы четко определить свои достижения и измерить прогресс.

Каковы личные достижения?

Личные достижения? В моей игровой карьере, подобной многопользовательской ролевой игре с бесконечным количеством уровней, они измеряются не только пройденными квестами и полученными трофеями (аналог повышения эффективности процесса и увеличения доходов компании), но и влиянием на игровое сообщество. Я не просто повышал FPS на «запутанных» уровнях кода, оптимизируя производительность и уменьшая лаги – это как найти секретный проход в подземелье и облегчить жизнь другим игрокам. Мои достижения – это найденные и исправленные баги, которые могли бы «убить» весь сервер (прямая аналогия с предотвращением критических финансовых потерь). Это создание руководств и обучающих материалов, помогающих новичкам освоиться в игре – вклад в сообщество, обучение молодых кадров. Каждый успешно реализованный проект – это новый уровень, новая глава в истории моего игрового «персонажа». Это не просто цифры на табло, а реальное влияние на весь игровой мир.

Показатели успеха тут не только сухие данные, но и отзывы игроков, успешные запуски масштабных обновлений и достижение рекордных показателей онлайна, всё это говорит о профессионализме и умении работать в команде, словно в рейде на босса высочайшего уровня сложности.

В итоге, личные достижения – это не просто набор выполненных задач, а долгосрочное влияние, которое приносит пользу всем участникам «игры», обеспечивая стабильность и развитие всего игрового мира.

Каковы ваши достижения в жизни?

Вопрос о достижениях – ловушка. Не стоит отвечать общими фразами вроде «я горжусь своей семьей». Резюме – не дневник, а инструмент для демонстрации релевантного опыта. Фокус – на том, что вы сделали и как это повлияло на результат.

Забудьте о субъективном «горжусь». Важно показать измеримый результат. Вместо «воспитывал детей», напишите «Успешно организовал быт семьи из четырех человек, оптимизировав расписание и бюджет, что позволило детям успешно учиться и участвовать в внеклассных мероприятиях». Видите разницу? Первое – утверждение, второе – доказательство ваших способностей к организации и планированию.

Ключевые моменты при формулировке достижений:

  • Количественные показатели: числа, проценты, суммы. Например, «повысил продажи на 15%», а не «повысил продажи».
  • Конкретика: используйте сильные глаголы и избегайте абстрактных формулировок. Вместо «работал над проектом», напишите «Разработал и внедрил систему…», «управлял командой из 10 человек…», «сформировал стратегию…».
  • Связь с вакансией: каждое достижение должно напрямую демонстрировать ваши навыки и опыт, необходимые для целевой должности. Проанализируйте описание вакансии – какие навыки и компетенции там указаны? Ваши достижения должны быть сформулированы так, чтобы продемонстрировать владение этими навыками.

Структура описания достижения (STAR метод):

  • Ситуация (Situation): Кратко опишите контекст.
  • Задача (Task): Определите задачу, которую нужно было решить.
  • Действие (Action): Подробно опишите ваши действия.
  • Результат (Result): Укажите конкретный, измеримый результат ваших действий. Чем впечатляющие результаты, тем лучше.

Пример: «В ситуации снижения продаж на 10% (ситуация), моя задача заключалась в разработке новой маркетинговой стратегии (задача). Я провел анализ рынка, разработал и внедрил новую рекламную кампанию в социальных сетях, оптимизировал работу отдела продаж (действие). В результате продажи выросли на 15% за квартал (результат).»

Что можно написать в мои достижения?

В разделе «достижения» резюме гейм-дизайнера или разработчика важно не просто перечислить обязанности, а продемонстрировать конкретный вклад с измеримыми результатами. Забудьте о расплывчатых формулировках вроде «улучшил геймплей». Вместо этого покажите, как вы это сделали и что это дало. Например, вместо «работал над балансировкой», напишите: «Оптимизировал баланс PvP-режима, повысив вовлеченность игроков на 15% и уменьшив отток на 8% за три месяца, что подтверждается данными аналитики (указать источник данных, если возможно)».

Укажите конкретные метрики: рост числа активных пользователей (DAU/MAU), увеличение времени игры на сессию, улучшение retention rate, повышение рейтинга приложения в сторах, рост конверсии в платящих пользователей. Цифры говорят сами за себя. Если вы работали над проектом с высокой конкуренцией, укажите, как вы обошли конкурентов, например: «Разработал уникальную систему крафта, которая позволила обогнать конкурентов по среднему времени игры на 20%».

Не стесняйтесь описывать инновационные решения. Например: «Внедрил новую систему монетизации, которая увеличила ARPU на 30% без негативного влияния на пользовательский опыт». Или: «Разработал и реализовал новый игровой режим, который привлек более 100 000 новых игроков за первый месяц». Даже если вы работали над небольшим проектом, найдите способ показать, как ваши навыки привели к конкретным, измеримым успехам. Это демонстрирует вашу ценность и опыт лучше любых общих фраз.

Если у вас есть патенты, награды или публикации, обязательно укажите их. Они являются весомым доказательством ваших профессиональных достижений. Помните, цель – убедить работодателя, что вы не просто опытный специалист, а настоящий профи, который принесет компании ощутимую пользу.

Что я могу сказать о своих достижениях?

Говоря о достижениях, я бы акцентировал внимание на результатах в киберспорте. Это может быть победа в крупных турнирах, например, первое место на [Название турнира], где я продемонстрировал [конкретный навык, например, исключительную реакцию и тактическое мышление]. Или же достижение высокого рейтинга в [Название игры] – [конкретный рейтинг] , что подтверждает мой высокий уровень мастерства и стабильности.

Важно не просто перечислить факты, а показать, какие навыки и качества они отражают. Например:

  • Работа в команде: Описание моего вклада в победу команды, роль, которую я играл и как взаимодействовал с другими игроками.
  • Стратегическое мышление: Примеры ситуаций, где я разработал и реализовал успешную стратегию, которая привела к победе.
  • Стрессоустойчивость: Описание того, как я справлялся с давлением во время важных матчей, как сохранял спокойствие и концентрацию под давлением.
  • Адаптивность: Опыт работы с разными составами команд и изменение игрового стиля под особенности соперника.

Также могу привести примеры личностных достижений, например:

  • Разработка собственной стратегии игры, которая получила признание среди профессиональных игроков.
  • Создание обучающего контента (видеоролики, стримы, гайды) по игре, который помог другим игрокам улучшить свои навыки.
  • Успешное преодоление сложного периода в карьере, например, периода застоя в результате травмы или смены команды, демонстрирующее упорство и целеустремленность.

Все эти примеры демонстрируют мой профессионализм и потенциал, подтверждая, что я – лучший кандидат на эту должность.

Как правильно писать Достижения?

Достижения – это существительное, множественное число, именительный падеж. Полная картина склонения:

Именительный: достижения

Родительный: достижений

Дательный: достижениям

Винительный: достижения

Обратите внимание на ударение – оно падает на второй слог: достиже́ния. Это важно, чтобы не звучать как нуб. Часто используется в контексте результатов, успехов, прогресса. Например, «Мои достижения в этой игре впечатляют!», или «Список достижений в игре постоянно обновляется». Правильное употребление этого слова подчеркивает вашу грамотность и профессионализм. Не забывайте про это, когда пишете описание своего профиля или стрима!

Что такое личные достижения?

Личные достижения в киберспорте — это всё, что прокачивает тебя как игрока и личность. Это не только победы на турнирах (хотя и они важны!), но и гораздо больше.

Разделим их на две группы: прямые и косвенные.

Прямые достижения: Это то, что ты можешь легко измерить и показать. Например:

  1. Повышение ранга в любимой игре.
  2. Победа на локальном или онлайн-турнире.
  3. Получение ценных внутриигровых достижений (ачивок).
  4. Создание собственного успешного стрима или YouTube-канала, посвящённого игре.
  5. Разработка и реализация собственного стратегического гайда, получившего признание сообщества.

Косвенные достижения: Это то, что сложнее измерить, но не менее важно. Это развитие твоих скиллов и личностных качеств:

  1. Улучшение реакции, координации, стратегического мышления.
  2. Развитие навыков командной работы и коммуникации.
  3. Усиление стрессоустойчивости и умения справляться с поражениями.
  4. Повышение самодисциплины и умения планировать время.
  5. Наработка опыта в создании контента, аналитике, комментировании.

Важно понимать: награды и грамоты – это приятно, но не единственный показатель личных достижений в киберспорте. Главное — твой собственный рост и прогресс!

Какие могут быть достижения?

Достижения? Забудьте о ваших жалких конкурсах и продажах. Это детские игры. В мире PvP настоящие достижения — это кровавые метрики.

Примеры?

Захват ключевых точек на карте: Не просто удержание, а доминирование в течение длительного времени, с отбитыми многочисленными атаками противника, определяется по количеству уничтоженной вражеской техники и убитых противников. Чем дольше удерживаешь, и чем больше трупов вокруг — тем круче достижение.

Соотношение убийств и смертей (K/D): Забудьте о цифрах новичков. Здесь важны стабильно высокие показатели, подтверждённые записью боя и статистикой сервера, с учётом сложности оппонентов.

Количество побед в рейтинговых матчах: Не просто победы, а серии побед, достижение высоких рангов и удержание позиций в топе рейтинговой таблицы. Предоставление доказательств (скриншоты рейтинга).

Разработка и внедрение новых тактик и стратегий: Влияние на игровой процесс, доказанное повторяемостью успеха и применением другими игроками. Видео-доказательства тактики в действии.

Нанесение максимального урона за один бой: Рекордное значение, подтвержденное статистикой боя, учитывающее тип противников и используемое оружие.

Участие и победы в крупных PvP-турнирах: Призовые места, подтверждённые официальными результатами турнира, видеозаписи ключевых моментов.

Обучение и наставничество других игроков: Подтверждается успехами учеников, их ростом в рейтинге, отзывами и доказательствами.

Создание и развитие клана: Количество и уровень игроков в клане, победы в межклановых войнах, доминирование на сервере. Доказательства – статистика клана, скриншоты.

Что такое достижение и его пример?

Достижение? Это не просто что-то там сделал, а реально крутой результат, который требует серьезных усилий и навыков. Запомните, достижение – это не просто галочка в списке дел, а ощутимый прорыв, завершение чего-то действительно важного и сложного. Это может быть как большой, глобальный проект, так и личная победа над самим собой. Окончил школу? Поздравляю, достижение! Выучил новый язык? Еще одно отличное достижение! Но важно понимать нюанс: определение достижения очень субъективно. Для кого-то это покорение Эвереста, а для кого-то – преодоление своей лени и написание наконец-то той книги, которую они откладывали годами. Ключевое – это личная значимость и потраченные усилия. Не путайте достижения с рутиной – завершение ежедневных задач это хорошо, но не достижение. Достижения — это те моменты, которые вы будете вспоминать с гордостью через годы, те моменты, которые сформировали вас как личность. Чтобы понять, что для *вас* является достижением, задайте себе вопрос: насколько это важно для *вас* лично и сколько сил вы вложили? Только честный ответ поможет оценить масштаб вашего триумфа.

Ещё один важный момент: не бойтесь ставить перед собой амбициозные цели. Достижения – это не только результат, но и процесс, путь к самосовершенствованию. А чем сложнее цель, тем сильнее чувство удовлетворения после её достижения. Так что, дерзайте! И помните, каждое достижение, каким бы маленьким оно ни казалось, это ступенька к большим вещам.

Каковы достижения в вашей жизни?

Мои достижения в киберспорте – это не просто победы на турнирах, хотя и они были. Это комплексный результат многолетней работы над собой и командой. Я бы выделил следующие ключевые моменты:

  • Разработка и внедрение инновационной стратегии для команды [Название команды], которая привела к победе в [Название турнира] и значительному улучшению показателей в [Конкретный показатель, например, средний KDA]. Это потребовало глубокого анализа игрового процесса, использования программного обеспечения для статистического анализа и тесного взаимодействия с игроками для адаптации стратегии к их индивидуальным стилям игры.
  • Успешное коучинг и менторство молодых игроков. Я помог [Количество игроков] значительно улучшить свои навыки и достичь профессионального уровня, включая [Конкретные достижения игроков, например, получение контрактов с профессиональными командами]. Это включает в себя не только техническую подготовку, но и работу над психологическим состоянием, управлением стрессом и работой в команде.
  • Создание и управление онлайн-сообществом [Название сообщества], которое насчитывает [Количество участников]. Я организовывал онлайн-турниры, стримы, создавал учебные материалы и обеспечивал поддержку участникам. Это позволило мне отточить навыки коммуникации, менеджмента и маркетинга в цифровой среде.
  • Анализ и представление больших массивов данных для оптимизации игрового процесса. Я владею инструментами [Указать инструменты, например, Excel, Python, специализированное ПО для анализа киберспортивной статистики], что позволяет мне эффективно анализировать данные и предоставлять обоснованные рекомендации по улучшению игровой стратегии и подготовки.

Все эти достижения демонстрируют мои сильные стороны: аналитические способности, лидерские качества, настойчивость и умение работать в команде. Я готов применить свой опыт и навыки для достижения целей вашей компании.

Что относится к достижениям?

Что считать достижением? Это сложный вопрос, но я, как стрим-ветеран, могу дать вам развернутый ответ. Не все блестящие медальки и грамоты — истинные достижения. Важно понимать суть.

Основные категории:

  • Формальные награды: Да, благодарственные письма, грамоты, награды — это круто. Они подтверждают, что кто-то оценил ваши усилия. Но помните, это всего лишь внешнее подтверждение. Важно понимать, за что вы их получили. Просто участие не всегда равно достижению.
  • Развитие навыков: Вот где настоящая ценность! Научились новому языку программирования? Повысили скорость печати в два раза? Освоились с новым софтом для стриминга? Это реальные достижения, которые открывают новые возможности. Документируйте их! Скриншоты, видео, записи – все пригодится.
  • Профессиональный рост: Руководитель крупной компании? Это, безусловно, достижение. Но путь туда — куда важнее. Каждое повышение, каждый новый проект, каждая успешно пройденная ступенька — это маленькие победы, которые в сумме создают грандиозный результат. Не забывайте отмечать и их.
  • Личные достижения: Порой самые важные достижения не имеют материального воплощения. Например, преодоление страха публичных выступлений для стримера — это огромный прорыв! Или преодоление технических трудностей при запуске стрима. Это тоже нужно учитывать.

Советы по фиксации достижений:

  • Ведите дневник или таблицу достижений. Записывайте не только факты, но и свои чувства. Это поможет вам проанализировать свой путь.
  • Собирайте доказательства: скриншоты, видео, письма, сертификаты.
  • Не сравнивайте себя с другими. Каждый идёт своим путём.
  • Празднуйте свои победы, большие и малые. Это важно для мотивации.

В итоге, достижение – это не только награда, но и процесс самосовершенствования и роста, как профессионального, так и личного.

Что можно считать достижением в жизни?

Что считать достижением в жизни – вопрос, волнующий не только геймеров, но и всех, кто стремится к самореализации. В контексте игрового опыта, это можно сравнить с прохождением сложного рейда, получением редкого трофея или созданием собственного успешного мода. Благодарственные письма, грамоты или награды – это как достижения в игре, подтверждающие ваш прогресс. Они могут быть как внешними атрибутами (в игре это блестящие награды), так и внутренним удовлетворением от проделанной работы (достижение «Мастер стратегии»). Результаты развития профессиональных навыков – это прокачка вашего персонажа, освоение новых умений и повышение эффективности. Социальный статус, например, руководитель крупной компании – это аналог победы в масштабном PvP-турнире или достижения высшего уровня в MMORPG, требующего длительной и упорной игры.

Продвижение по карьерной лестнице можно рассматривать как последовательное выполнение квестов, каждый из которых приближает вас к главной цели. Важно помнить, что достижение – это не только внешние атрибуты, но и внутреннее ощущение удовлетворения от процесса. Как в игре, где важнее сам путь, чем только финальная победа. Получение нового навыка, преодоление трудностей, помощь другим игрокам (коллегам) – все это является достижением, формирующим вашу уникальную игровую историю (историю жизни). А за каждым достижением всегда стоит личный рост, упорство и выдержка, как и в любой сложной и интересной игре.

Что считается достижением?

Что такое достижение? Это крутой апгрейд вашей жизни, серьезный левел-ап, заработанный нелёгким трудом и скиллом! Достижение – это не просто что-то сделанное, а что-то значимое, завершение сложной задачи или важной цели. Think big! Это как босс-файт, который вы прошли, получив эпический лут в виде опыта и новых возможностей. Например, окончание школы – это точно достижение, первый шаг к крутым проектам и большим свершениям. Важно помнить, что достижения бывают разных масштабов – от победы на школьной олимпиаде до запуска собственного бизнеса. Ключевое – это вложенные усилия и преодоленные трудности. Чем сложнее задача, тем ценнее награда и тем сильнее чувство удовлетворения от ее решения. Не бойтесь ставить перед собой амбициозные цели и идти к ним, шаг за шагом, зарабатывая свой опыт и успех.

Что входит в личные достижения?

Личные достижения – это вообще отдельная песня, друзья! Не просто успехи, а то, чем ты реально гордишься, что выбило тебя из колеи обыденности. Важно понимать, что это субъективно, у каждого свои критерии.

Типовые примеры, которые часто всплывают:

  • Спортивные достижения: Тут всё ясно – медали, кубки. Но не забывайте про личные рекорды! Пробитие своего потолка – это тоже огромное достижение. Чемпионаты мира, Европы, России, Олимпиады – всё это круто, но важно понимать, что важно именно ваше личное стремление к совершенству.
  • Образование: Аттестат/диплом с отличием – это классика. Но не стоит забывать про участие в олимпиадах, научных конференциях, публикации работ – это всё весомые достижения. Медаль «За особые успехи в учении» – вообще отличная штука. Итоговое сочинение – не стоит недооценивать, особенно если оно было действительно классным.

Но это далеко не всё! Задумайтесь:

  • Творческие достижения: Написали книгу, сняли фильм (хоть и на телефон), создали крутой проект? Это ваши достижения!
  • Профессиональные достижения: Получили повышение, запустили успешный проект на работе, научили чему-то коллег? Это всё ваши заслуги!
  • Личностные достижения: Преодолели страх публичных выступлений, бросили курить, пробежали марафон – это огромные победы над самим собой!
  • Общественные достижения: Помогли бездомным животным, собрали деньги на благотворительность, волонтерская деятельность – это тоже очень важно и достойно уважения.

Главное – это искренняя гордость за то, что вы сделали. И не важно, как это выглядит со стороны. Важно ваше внутреннее ощущение достижения цели.

Каковы мои личные достижения?

Личные достижения – это метрики прогресса в нерабочей сфере, демонстрирующие ваши soft skills и способности к самоорганизации, которые напрямую переносятся на профессиональную деятельность. В геймдеве, например, это может быть создание собственного инди-проекта от идеи до релиза, независимо от его коммерческого успеха. Ключевым является демонстрация процесса: постановка цели (например, завершение игры определенного объема), планирование ресурсов (время, бюджет, если таковой был), преодоление трудностей (баги, творческие кризисы, нехватка навыков – и как вы их решали), итеративное развитие (использование обратной связи, анализ результатов, внесение изменений). Аналогия с прохождением сложного рейда в MMORPG: составление стратегии, распределение ролей в команде (если таковая была), поиск информации и решение неожиданных проблем на ходу. Все это – убедительные доказательства вашего умения решать сложные задачи, работать в команде (при необходимости) и доводить дело до конца, что крайне важно в быстро меняющейся среде разработки игр. Важно акцентировать не просто факт достижения, а процесс и результаты, полученные в процессе решения проблемы, с конкретными примерами и измеримыми показателями. Например, увеличение числа подписчиков в сообществе игры, положительные отзывы игроков, достижение определенного уровня сложности в игре.

В контексте резюме или собеседования важно сфокусироваться на тех личных достижениях, которые наиболее релевантны требованиям вакансии. Не стоит упоминать достижения, не демонстрирующие релевантных навыков. Важно кратко и четко описать ситуацию, примененные методы и полученные результаты, подчеркивая способность к решению проблем и личностному росту.

Что можно считать достижением?

Внутренние достижения:

  • Мастерство и компетенции: Это не просто «профессиональные навыки». Это глубинное понимание своей области, способность решать сложные задачи, постоянное совершенствование и выход за рамки стандартных процедур. Подумайте о создании собственной уникальной методики, разработке инновационного решения или обучении других. Это реальные достижения, которые часто недооцениваются.
  • Преодоление личных барьеров: Выбросьте из головы награды и грамоты! Истинные достижения – это преодоление страхов, лень, сомнений в себе. Завершение сложного проекта, осознание собственных ограничений и работа над ними – это настоящий успех.
  • Личный рост: Научились управлять стрессом? Развивали эмоциональный интеллект? Стало легче справляться с трудностями? Это тоже достижения, которые закладывают фундамент для будущих успехов. Эти достижения часто невидимы для окружающих, но невероятно ценны для вас.

Внешние достижения:

  • Осязаемые результаты: Благодарственные письма, грамоты, награды – это лишь символы ваших достижений. Они важны, но не являются самим достижением. Важно понимать, что стоит за этими наградами.
  • Профессиональный рост: Продвижение по карьерной лестнице – это, безусловно, достижение. Но важно анализировать, за счет чего вы добились этого. Простое следование карьерной лестнице без внутреннего роста – это не то же самое, что настоящий успех.
  • Влияние на окружающих: Руководитель крупной компании – это показатель успеха. Но настоящее достижение – это положительное влияние на команду, клиентов, общество. Создали ли вы что-то ценное для мира?

Важно помнить: Не сравнивайте свои достижения с достижениями других. У каждого свой путь и свои критерии успеха. Фокусируйтесь на своем внутреннем развитии и вкладе в мир – это и есть настоящие достижения.

Какие существуют типы достижений?

В системах вознаграждений, таких как BadgeOS, тип достижения — это категория, определяющая вид награды. По умолчанию используется тип «значки», но возможности гораздо шире. Вы можете создавать неограниченное число собственных типов.

Зачем нужны разные типы достижений? Они позволяют разнообразить систему мотивации и визуально структурировать прогресс пользователей. Представьте: один пользователь гордится коллекцией блестящих медалей за особые навыки, другой — ценит редкие сокровища, полученные за сложные задания. Правильный выбор типов повышает вовлеченность.

Примеры типов достижений и их применение:

Значки (Badges): Универсальный тип, подходит для большинства систем. Часто используются для обозначения уровня мастерства или выполнения определенных задач.

Медали (Medals): Подчеркивают достижения высокого уровня, победы в соревнованиях или особые заслуги.

Трофеи (Trophies): Символизируют значительные победы и успехи, часто визуально более крупные и впечатляющие, чем значки.

Сокровища (Treasures): Идеальны для систем с элементами исследования или приключений. Могут представлять собой редкие предметы, открывающие доступ к новым возможностям.

Миссии (Missions) и Квесты (Quests): Подходят для систем с линейным прогрессом или сюжетной линией. Описывают определённую задачу или серию задач, выполнение которых награждается достижением.

Совет: При выборе типов достижений ориентируйтесь на целевую аудиторию и общую концепцию вашей системы вознаграждений. Чем разнообразнее и более привлекательны типы, тем эффективнее будет система мотивации.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Прокрутить вверх